تتحول “Duolingo” إلى شركة تعتمد على الذكاء الاصطناعي أولاً، محلًّا المتعاقدين بالذكاء الاصطناعي

Photo by appshunter.io on Unsplash

تتحول “Duolingo” إلى شركة تعتمد على الذكاء الاصطناعي أولاً، محلًّا المتعاقدين بالذكاء الاصطناعي

وقت القراءة: 2 دقائق

أعلنت Duolingo يوم الاثنين أنها أصبحت رسميًا شركة “تعتمد على الذكاء الصناعي أولًا”، حيث تقوم تدريجيًا بتعويض المتعاقدين بالذكاء الصناعي القادر على التعامل مع أعمالهم. أرسل الرئيس التنفيذي للشركة، لويس فون آهن، بريدًا إلكترونيًا إلى الموظفين تم مشاركته لاحقًا على حساب Duolingo على LinkedIn.

هل أنت في عجلة من أمرك؟ هنا الحقائق السريعة:

  • أعلن المدير التنفيذي لويس فون أون أن دوولينغو أصبحت رسمياً شركة تعتمد أولاً على الذكاء الصناعي.
  • ستنتقل الشركة تدريجياً من استخدام المتعاقدين البشر إلى الاعتماد على الذكاء الصناعي القادر على أداء العمل.
  • قارن فون أون الموجة الحالية للذكاء الصناعي بموجة الهواتف المحمولة في عام 2012 وأكد على الحاجة لتبني واحتضان التكنولوجيا بسرعة.

ووفقاً لالمنشور، تعكس الإجراءات الجديدة الوتيرة السريعة لتطور الذكاء الصناعي والحاجة إلى اعتماد التقنيات الناشئة بسرعة. قارنت فون آن موجة الذكاء الصناعي الحالية بموجة الهواتف المحمولة في عام 2012.

“في عام 2012، راهنا على الموبايل”، كتب فون آن. “في حين كان البعض مشغولاً بتطبيقات الموبايل المرافقة للمواقع الإلكترونية، قررنا البناء مع التركيز على الموبايل أولاً لأننا رأينا أنه المستقبل”.

أوضح فون آن أنهم بحاجة لتطوير “كمية ضخمة من المحتوى”، وأنه من خلال استخدام الذكاء الاصطناعي، تمكنوا من القيام بالعمل الذي كان سيستغرق عقوداً للقيام به بشكل يدوي، بما في ذلك ميزات جديدة مثل ميزة الفيديو المكالمات المدعومة بالذكاء الاصطناعي التي تسمح للمستخدمين بالتفاعل في محادثات واقعية مع واحد من الشخصيات المتحركة في Duolingo. “لأول مرة على الإطلاق، التعليم بقدرة الأساتذة البشريين الأفضل بات في متناول يدينا”، كتبت الرئيسة التنفيذية.

ستجري دوولينغو تغييرات كبيرة، بما في ذلك التخلي تدريجيا عن المتعاقدين إذا كان يمكن القيام بالعمل باستخدام الذكاء الصناعي، وإعادة التفكير في كيفية عملهم، وتضمين المزيد من الأتمتة، حتى لو لم تكن التكنولوجيا جيدة كما هو متوقع. “لا يمكننا الانتظار حتى تصبح التكنولوجيا مثالية بنسبة 100٪،” هذا ما ورد في البريد الإلكتروني وأبرز الحاجة الملحة لتدابير جديدة.

“سوف تظل دوولينغو شركة تهتم بشدة بموظفيها،” كتب فون آهن. “هذا الأمر ليس عن استبدال دووس بالذكاء الصناعي. إنه عن إزالة العقبات حتى نتمكن من القيام بالمزيد مع الدووس المتميزين الذين لدينا بالفعل.”

منذ أيام قليلة فقط، أعلن الرئيس التنفيذي لـ Shopify أيضًا أنهم سيعطون الأولوية للذكاء الاصطناعي، وأنهم لن يقوموا بتوظيف موظفين جدد إلا إذا أثبت أن الذكاء الاصطناعي لا يستطيع القيام بالمهمة.

هل أعجبك هذا المقال؟ امنحه تقييمًا!
كان سيئًا لم يعجبني كان معقولًا جيد إلى حد كبير! أحببته!

يسعدنا أن عملنا أعجبك!

نهتم برأيك لأنك من قرّائنا الذين نقدِّرهم، فهلّ يمكن أن تقيّمنا على Trustpilot؟ إنه إجراء سريع ويعني الكثير لنا. شكرًا لتعاونك القيّم!

قيِّمنا على Trustpilot
0 بتصويت 0 من المستخدمين
عنوان
تعليق
شكرًا على ملاحظاتك!