جذبت ميتا باحثي OpenAI، مما أدى إلى تغييرات داخلية

تحارب OpenAI للحفاظ على باحثيها الأفضل في حين تجند Meta بشكل عنيف مع مكافآت ضخمة، مما يثير تغييراً داخلياً بشأن التعويضات.

أصبحت المنافسة بين OpenAI وMeta أكثر شدة، حيث نجحت Meta في استقطاب ما لا يقل عن ثمانية من الباحثين الرائدين من OpenAI خلال الأسابيع القليلة الماضية، كما ذكرت WIRED. وقد عبر مسؤولو OpenAI، بما في ذلك كبير موظفي البحث، مارك تشن، والرئيس التنفيذي، سام ألتمان، عن ردود أفعال قوية تجاه الوضع.

“أشعر بشعور عميق الآن، كأنه قد تسلل أحدهم إلى منزلنا وسرق شيئًا”، كتبت تشن في مذكرة لشركة Slack تم الحصول عليها من WIRED. أطمأنت الموظفين أن قيادة OpenAI لم يكن لديهم “موقف سلبي”، وقالت إنهم “يعيدون تقييم التعويضات” و “يبحثون عن طرق مبتكرة للاعتراف ومكافأة أفضل الكفاءات”.

يشير WIRED إلى أن مدير Meta العام مارك زوكربيرغ قد عرض م allegedlyليون دولار كمكافآت توقيع لجذب باحثي الذكاء الصناعي، وهو مبلغ أشار إليه ألتمان مؤخرًا في بودكاست. أكدت مصادر متعددة في OpenAI هذا الرقم، لكن القيادات في Meta نفوه عبر القنوات الداخلية.

“لقد كنا أكثر استباقية من أي وقت مضى”، قال تشين، وأضاف أن قادة OpenAI كانوا يعملون “على مدار الساعة” للتحدث مع الموظفين الذين تلقوا عروضا، حسبما ذكرت WIRED. وأكد أيضا على العدالة، قائلاً “بينما سأحارب للحفاظ على كل واحد منكم، لن أفعل ذلك على حساب العدالة تجاه الآخرين”.

الضغط مرتفع، حيث يعمل أعضاء فريق OpenAI 80 ساعة في الأسبوع قبل البدء في إجازة شاملة للشركة من أجل الراحة. تحذير من تشين يشير إلى أن Meta تخطط لاستخدام الوقت المتاح للراحة القادم لتقديم عروض وظيفية مباشرة لموظفي OpenAI الذين يعملون بمعزل.

رغم التحديات الشائكة المتعلقة بالتوظيف، أذكرت شين الفريق بأن الهدف الرئيسي للشركة هو الذكاء العام الصناعي. “المعارك مع ميتا هي المهمة الجانبية”، كتب، كما أفادت مجلة WIRED. وأضاف ألتمان بالدعم: “نحن ممتنون جداً لكونه قائدنا!”. وأضافت مجلة WIRED، أن كلا من OpenAI و Meta رفض التعليق.